重磅消息！2020年7月10日，人力资源和社会保障部发布《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，其中80个职业资格证书认证将退出。
公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书：企业人力资源管理师和劳动关系协调员，且作为第一批职业资格退出的目录，在9月30日前就退出政府认证了。
也就是说，我们要彻底和企业人力资源管理师告别了！不过还是要恭喜已经考到证书的HR从业者们，你们手里的证书即将成为被政府部门认定过的绝版。
一、人力资源管理师退出
早在之前就很多行业人士猜测人力资源管理师证书将退出国家职业资格目录。
现人社部发布公告，进一步明确了：退出职业资格目录的具体工种以及退出的具体时间表，在2020年底全部完成。
二、人力资源管理师取消？
大家要注意，“退出”不代表“取消”。而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。
转换为职业技能等级认定后，组织实施认定工作的主体和发证机构也将发生巨大改变。
2021年起，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为：由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。
三、之前的人力资源管理师证书是否有效？
肯定有小伙伴！退出目录后之前取得的高级人力资源管理师证书，是否有效呢？
答案是肯定有效的！
当然除了这个人力资源管理师证书，还有一类证书无论是用于项目申报、积分落户，还是享受各种政策性补贴，政府部门都是认可的。
那就是经济师人力资源管理考试，这个发证单位是人力资源和社会保障厅统一颁发，国家统一组织，统一考试，证书全国通用，而且只考两科，题型都是选择题，操作简单。
四、抓住机会
经济师人力专业一共分为三个等级，初级、中级、高级。
成绩管理：考试成绩2年滚动，两年内考过两科即可拿到证书。
含金量：可以评职称、升职加薪、个税抵扣、技能补贴申领、积分落户/工作居住证、可以免考其他考试等等。
考试时间：2023年经济师考试时间在11月11-12日。
看到这里提醒大家：还没取得证书的小伙伴，一定要抓住这经济师考试机遇，没有报名又想拿到全国统考证书的，赶紧报名吧！
